Lấy ý kiến tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1/7

Bộ LĐ-TB&XH vừa gửi lấy ý kiến các bộ ngành, địa phương về Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2022, trước khi trình Chính phủ xem xét thông qua theo quy định tại Điều 91 của Bộ luật Lao động.

Tại Dự thảo, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: vùng I là 4.680.000 đồng/tháng; vùng II là 4.160.000 đồng/tháng; vùng III là 3.640.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc xác định mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên dựa trên cơ sở tăng 5,3% để bảo đảm đủ mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình, và tăng thêm 0,7% để cải thiện thêm tiền lương cho người lao động. Mức tăng này cũng đảm bảo hài hòa, chia sẻ giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất bổ sung quy định về lương tối thiểu theo giờ, với lương theo giờ của vùng I là 22.500 đồng/giờ; vùng II là 20.000 đồng/giờ; vùng III là 17.500 đồng/giờ; vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Mức lương mới được đề xuất áp dụng từ ngày 1/7/2022 theo khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Trước đó, ngày 12/4, hội đồng tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 2 để thảo luận việc tăng lương tối thiểu.

Phía đại diện cho người lao động - tổ chức công đoàn đặt mục tiêu thương lượng và kỳ vọng lương tối thiểu vùng sẽ được tăng ở mức từ 7-8% từ ngày 1/7/2022.

Sau khi bàn thảo thương lượng, đa số thành viên hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, áp dụng từ ngày 1/7 tới để trình chính phủ.