Dân công sở Nhật hưởng ứng làm việc tại nhà, vừa đảm bảo sức khỏe vừa cân bằng cuộc sống

Nhật Bản là quốc gia chưa bao giờ thực sự yêu thích

Tuy nhiên, những ngày này, với tình hình bùng phát của dịch Covid-19 đã thuyết phục được nhiều công ty cho phép nhân viên làm việc từ xa. Vậy Nhật Bản thích nghi với phong cách mới này như thế nào? Để điều tra về vấn đề kể trên, nhà cung cấp Internet Nhật Bản Biglobe đã thăm dò ý kiến những người làm việc từ xa ít nhất 1 lần/tuần trong 3 tuần qua, thu thập 1000 phản hồi từ nam giới và phụ nữ độ tuổi 20-69.

Bắt đầu với những ưu điểm, lợi ích rõ ràng nhất của làm việc online tại nhà là giảm khả năng nhiễm Covid-19 (63,8% người bình chọn). Ngoài ra còn có 5 lý do dưới đây:

1. Không đi lại nghĩa là sẽ giảm căng thẳng và có nhiều thời gian hơn để làm việc khác (63,7% người bình chọn)

2. Làm việc ở nhà tập trung hơn trên văn phòng (29,4% người bình chọn)

3. Làm việc ở nhà không có những cuộc trò chuyện vô nghĩa với đồng nghiệp và cả những cuộc họp (28,1% người bình chọn)

4. Nhiều năng lượng thể chất và tinh thần hơn (22,8% người bình chọn)

5. Có nhiều thời gian hơn với gia đình (22,1% bình chọn)

Tuy nhiên, tất thảy những điều trên không thể chứng minh rằng người làm việc từ xa ở Nhật Bản thích nghi với mọi thứ. Việc chuyển đổi đột ngột sang làm việc tại nhà, trong khi các căn hộ ở Nhật lại có kích thước nhỏ gọn, tức là hầu hết nhân viên sẽ có có văn phòng làm việc riêng. Vấn đề này được cho là hàng đầu trong khảo sát trên (29,3% người bình chọn).

Những lời phàn nàn khác về làm việc online tại nhà bao gồm việc tập trung ở nhà khó hơn (21,1% người), căng thẳng gia tăng do cảm giác bị giam cầm (18,9% người), không thể nhanh chóng yêu cầu đồng nghiệp giúp đỡ, tư vấn (17,1% người) và không thích người khác nhìn thấy không gian ngôi nhà trong các cuộc họp online (10,8% người).

Mặc dù có một vài bất cập tuy nhiên có vẻ như nhiều người vẫn thấy làm việc từ xa là tích cực, ít nhất là trong tình hình hiện tại. Khi được yêu cầu liệt kê những ưu và nhược điểm của làm việc tại nhà, chỉ 4,6% cho biết họ không thấy lợi ích gì, so với 17% không cảm thấy khó khăn khi làm việc từ xa. Vì vậy, có thể những lợi ích của làm việc tại nhà sẽ thuyết phục được nhiều nhà tuyển dụng Nhật Bản cho phép ứng viên tự do lựa chọn hình thức làm việc.

Theo Soranews24