Trong bản năng, con người đã thích được quý mến. kể từ khi còn nhỏ, chúng ta được dạy để trở thành người tử tế. tuy nhiên, điều đó lại vô tình biến bạn trở thành kẻ thích Cái giá phải trả của việc làm người quá tử tế ở chốn công sở Thú nhận đi mấy anh chị tử tế chốn công sở, việc luôn phải "nice" khiến các bạn bị áp lực và mất đi nhiều niềm vui mang tính cá nhân. ví dụ, một người quản lý sợ phải đối diện với nhân viên vì hành vi chưa tốt khi đi làm, mà Thay vì trở thành người tử tế, hãy tạo ra văn hóa "mích lòng nhưng hiểu nhau và được việc" Trò chuyện và chia sẻ một cách thẳng thắn không phải điều dễ dàng. tuy nhiên, các công ty nên biến điều này thành văn hóa. điều quan trọng là người lãnh đạo phải làm gương và cho cấp dưới thấy "đúng là đúng, sai là sai", ai cũng phải Thẳng thắn là điều cần thiết, kể cả có gây nên xung đột và bất hòa trong nội bộ. Khi và chỉ khi dám đối diện và lên tiếng trước sự tiêu cực, các anh các chị "người tử tế" ở văn phòng mới thôi bị o bế và phát triển bản thân.
Theo Fast Company
Chủ đề liên quan:
Bí kíp công sở chịu trách nhiệm công ty công việc thú vị dân công sở Dĩ hòa vi quý điều quan trọng đùn đẩy trách nhiệm gặp khó khăn môi trường làm việc người lãnh đạo người quản lý Phát triển bản thân quy tắc ứng xử tử tế