Theo lđtb&xh, việc hỗ trợ theo nguyên tắc bảo đảm hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách. không hỗ trợ đối với người lao động không đề nghị được hỗ trợ.
| Ảnh minh họa |
Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho nhiều người sử dụng lao động thì được hỗ trợ tại nơi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. mỗi đối tượng chỉ được hưởng hỗ trợ 1 lần trong 1 tháng và không quá 3 tháng.
Cụ thể, có 2 đối tượng nhận hỗ trợ được nêu trong dự thảo quyết định, gồm người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp và người lao động trở lại thị trường lao động, với mức 500.000 và 1 triệu đồng/tháng.
Đối với người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp (kcn), khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm được hỗ trợ tiền thuê nhà khi có đủ các điều kiện sau:
Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/3/2022 đến ngày 30/6/2022. Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trước ngày 1/3/2022.
Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 điều 2 nghị định số 115/2015/nđ-cp của chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ: Tối đa 3 tháng, chi trả hằng tháng.
Về hỗ trợ người lao động quay trở lại thị trường lao động, mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người/tháng. thời gian hỗ trợ tối đa 3 tháng, chi trả hằng tháng.
Quyết định này quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu vực như khu công nghiệp, khu chế xuất được thành lập theo điều kiện, trình tự và thủ tục quy định tại nghị định số 82/2018/nđ-cp ngày 22-5-2018 của chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế.