Cách bạn diễn đạt, thông tin bạn cung cấp, câu hỏi bạn đặt ra, hay thậm chí nét mặt, cử chỉ của bạn, đều là những yếu tố quan trọng quyết định tỷ lệ thành công. Cụ thể là những điều sau đây.
Storytelling - kỹ năng kể chuyện là một vũ khí tuyệt vời giúp bạn trở nên nổi bật, nhưng bạn cần biết khi nào nên và không nên sử dụng nó. nhiều ứng viên thường có xu hướng tiếp tục lan man kể cả sau khi đã trả lời xong xong trọng tâm câu hỏi và nêu được những điểm nổi bật rồi. với những câu hỏi mang tính gợi mở thì bạn nên trình bày một câu chuyện thật ấn tượng. còn với những câu mang tính xác nhận, câu hỏi có/không thì hãy cố gắng súc tích nhất có thể. bất luận ra sao, một câu trả lời ngắn gọn súc tích, đầy đủ thông tin sẽ dễ dàng lưu lại trong trí nhớ người Một điều mà kha khá ứng viên quên mất đó là: cuộc phỏng vấn không chỉ xoay xung quanh bản thân bạn, mà chính xác hơn là bạn phù hợp như thế nào và mang lại được gì cho công ty. bạn cần đặt mình vào góc nhìn của
Biết khi nào cần ngắn gọn, khi nào cần chi tiết
Chủ đề liên quan:
biệt thự biệt thự biển cách điều trị đa nang điều trị du lịch khác biệt mâm cơm nàng dâu nguyên nhâ nguyên nhân nhà tuyển dụng ông chồn Phép màu phỏng vấn phỏng vấn xin việc thận đa nang tìm hiểu tình người trả lời