Nghỉ phép năm là quyền lợi của người lao động mà dường như rất ít khi nó được tận dụng hợp lý. Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định người lao động sau khi có đủ 12 tháng làm việc đều có quyền được hưởng ít nhất 12 ngày Tuy nhiên, nhiều người, đặc biệt là Như mọi người cũng đã biết, virus 2019-nCoV đặc biệt nguy hiểm vì hiện tại vẫn chưa có Thu*c điều trị cho nên hàng loạt khuyến cáo đề phòng đã được không ít các chuyên gia đưa ra như: thường xuyên rửa tay, đeo khẩu trang, không đến những nơi đông người và đặc biệt là sinh hoạt trong không gian thoáng khí, có nhiệt độ trên 25. Trong khi đó, Thảo Vy (34 tuổi) - trưởng bộ phận marketing ở một công ty sách tại Sài Gòn cho biết: “Đi từ vị trí nhân viên lên đến leader, mình hiểu thế nào là tham công tiếc việc của những bạn trẻ hiện tại. Nhưng như thế không tốt một chút nào, tài sản quý nhất của mỗi người vẫn là sức khỏe. Vì vậy mình luôn ủng hộ nhân viên của mình Nhất là Tuy nhiên, dẫu nghỉ phép ở thời điểm đại dịch corona đang bùng phát được khuyến khích tận dụng nhưng có một vài điểm mà Công sở bao hàm rất nhiều ngành nghề lĩnh vực, do đó hiểu được tính chất công việc của mình để có thể kiểm soát nó ngay cả khi không có mặt ở công ty là một điều rất cần thiết trước khi xin nghỉ nhằm thực hiện đúng và đủ trách nhiệm của một người lao động, chứ không phải lợi dụng dịch để ngồi chơi xơi nước. Với Với Một điểm nữa mà Tại sao nên "trốn" khỏi văn phòng công sở giữa thời điểm đại dịch corona bùng phát?
Chủ đề liên quan:
2019 nCoV Bí kíp công sở công sở corona coronavirus mớ đại dịch Corona dân công sở dịch Corona du lịch ICT_anti_nCoV LaChanVirusCorona lotus môi trường công sở nghỉ phép sử dụng sử dụng thời gian thời điểm thời gian thời gian nghỉ thời gian nghỉ phép