Dịch Covid-19 không chỉ khiến cho mọi người lo lắng về sức khỏe mà tình hình kinh tế cũng để lại một nỗi bận tâm lớn. Các doanh nghiệp đã buộc phải nghỉ dài ngày và với nhiều nhóm dân cư bị cách ly, vì thế họ kiếm được ít tiền hơn.
Mới đây, một bài viết được "Tôi làm việc tại một bệnh viện tư nhân, nhưng dường như tất cả nhân viên đều nhận được tiền thưởng tạm thời là 100.000 yên (khoảng 21 triệu đồng). Kỳ lạ không?"
Ngay lập tức rất nhiều người bày tỏ thắc mắc vì sao bệnh viện lại làm như thế. Tomoki đã đáp theo cách hài hước: "Vì sếp thích thế!". Cuối cùng, anh cho biết vị chủ tịch của bệnh viện đã giải thích trao thưởng như một động thái kích thích kinh tế.
Chủ tịch bệnh viện đã giải thích như thế này: Nền kinh tế toàn cầu hiện nay đang lao dốc và có khả năng là Covid-19 sẽ đưa chúng ta vào một cuộc suy thoái kinh tế khác. Vì vậy, đây là số tiền để giữ trong trường hợp kinh tế dịch chuyển.
Tuy nhiên, phần thưởng này rất đặc biệt: chúng tôi phải sử dụng hết số tiền 100.000 yên và gửi biên lai chính thức cho những gì chúng tôi đã mua đến bệnh viện. Nếu không, phần thưởng sẽ bị trả về."
Tomoki nói thêm rằng vì bệnh viện là một tổ chức hoạt động mô hình tư nhân, nên tổng số tiền thưởng của toàn bệnh viện rơi vào khoảng 40.000.000 yên (khoảng 8 tỷ rưỡi). Anh còn nói bóng gió rằng nếu một bệnh viện tư nhân mà còn làm được việc này, thì đó có thể là điều cần xem xét cho các doanh nghiệp khác.
Bên cạnh nhiều người bày tỏ sự ghen tị lẫn nghi ngờ với Tomoki thì không ít dân mạng ca ngợi vì công việc của anh ấy trong mùa dịch Covid-19.
Nhiều người bình luận nghĩ rằng thật công bằng khi Tomoki và đồng nghiệp của anh được khen thưởng. Những người khác còn ca ngợi ông chủ của ông về tầm nhìn xa cũng như sự tận tâm chăm sóc nhân viên tại bệnh viện của ông.
"Không phải ngày nào bạn cũng thấy một bệnh viện với sự hiếu khách ở cấp độ này. Tôi muốn được điều trị ở đó."
"Dòng tiền sẽ được lưu chuyển toàn thế giới khi chúng ta biết đặt vào đúng chỗ. Thật mừng vì chủ tịch của bạn hiểu được điều đó!"
Tuy nhiên, vì tất cả những ai sở hữu phần thưởng đều phải gửi biên lai mua hàng của họ, nên có lẽ một số người cần kiềm chế trong chuyện chi tiêu. Việc bỏ đi hàng ngàn yên để mua dâu tây, khăn giấy và rong biển có thể khiến bạn không dám nhìn thẳng vào mắt vào mắt đồng nghiệp của mình.
Chủ đề liên quan:
#ICT anti_n bệnh viện chỉ vì cộng đồng mạng kích thích kinh tế kinh tế toàn cầu lá chắn virus corona lotus lý do người lao động nhân viên nhân viên bệnh viện nói bóng gió suy thoái kinh tế tổ chức hoạt động tổng số tiền thưởng vccorp