Những người thực sự thỏa mãn với Nhiều nhân viên cảm thấy Chị em cảm thấy văn phòng thật bí bách vì ai ai cũng lạnh lùng, vô cảm? Trước tiên hãy tự hỏi bản thân xem mình muốn gặp gỡ đồng nghiệp sau giờ làm việc để tán gẫu, kết thân hay không thích phải cố tỏ ra thân thiết để hiểu họ hơn? Sau khi đã có câu trả lời, chị em nên nhớ rằng: Làn sóng thay đổi văn hóa công sở sẽ bắt đầu khi chính mình trở thành một ngọn hải đăng lan tỏa sự tích cực và lạc quan. Thay vì đánh giá đồng nghiệp gay gắt, hãy xem xét những điều tốt đẹp ở họ, khen ngợi những điều bạn ngưỡng mộ và hỏi han về sở thích, kế hoạch cuối tuần của họ nhé. Một người sếp tồi có thể là cái gai lớn khó nhổ bỏ trong sự hài lòng về công việc của chị em. Đôi khi ta có thể nảy ra vài suy nghĩ không dám nói thành lời như: “Mình giỏi hơn tên ngốc đó tỉ lần!” hay “Mình thừa sức cân vị trí của hắn!” Rõ ràng nhiệm vụ của bạn trong công ty không phải là đánh giá sếp, mà là luôn nỗ lực phấn đấu, cống hiến để thành quả do bản thân gặt hái được cả sếp và “sếp của sếp” công nhận, tán thưởng. Khi làm tốt việc của mình, chị em sẽ trở thành một nhân viên mẫn cán trong mắt sếp mà thôi! Hơn nữa, kị nhất là bức bối quá mà kể xấu sếp với đồng nghiệp, một ngày đẹp trời mà đến tai sếp thì chị em biết hậu quả khôn lường như nào rồi đấy! Nếu đã thử tất cả các cách trên mà chị em vẫn không thấy yêu thích công việc của mình hơn tí nào, thì tốt nhất nên nhảy việc để tìm nơi thích hợp nhất với bản thân cho khỏe, chị em nhé!3. Tôn trọng các vị lãnh đạo
(Tổng hợp)
Chủ đề liên quan:
bế tắc cảm thấy chị em công việc của mình đã đến lúc đổi vận hành động nghiệp Nhà sáng lập sự nghiệp thiếu chuyên nghiệp văn hóa công sở văn hóa công ty yêu thích công việc