Ngoài chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động (NLĐ), hai bên sẽ phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; vận động đoàn viên học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.
Thực hiện chương trình "Phúc lợi đoàn viên", Trong tháng CN, CĐ tổng công ty đã ký kết với Công ty CP Sản xuất Nông sản Kim Sáng giảm giá từ 20%-40% các sản phẩm của công ty cho đoàn viên, NLĐ.
Dịp này, CĐ tổng công ty đã tặng 15 phần quà (1,5 triệu đồng/phần) cho CN bị T*i n*n lao động; trao 1 Mái ấm CĐ trị giá 50 triệu đồng cho anh Lâm Minh Chiến, nhân viên kinh doanh Công ty CP Bảo vệ Thực vật Sài Gòn.
* Sáng cùng ngày, LĐLĐ quận 5, TP HCM đã tặng 430 phần quà (1,2 triệu đồng/phần) cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19; trao 3 sổ tiết kiệm (5 triệu đồng/sổ) cho CN bị bệnh hiểm nghèo, bị T*i n*n lao động. Tổng kinh phí chăm lo hơn 530 triệu đồng.
Chủ đề liên quan:
chăm lo chăm lo người lao động giảm đau kinh tế H.Đào lao động người lao động phối hợp Phối hợp chăm lo quy chế phối hợp quy chế phối hợp hoạt động tháng công nhân