Tâm sự hôm nay

Có nên nhờ sếp cũ xin vào công ty khi đã trượt phỏng vấn

Tôi nộp hồ sơ vào chi nhánh mới mở của công ty cũ nhưng bị trượt phỏng vấn.

Tôi 30 tuổi, trải qua gần 10 năm đi làm. Trong công việc, tôi khá chỉn chu và luôn cố gắng hoàn thành tốt mọi việc. Vì là người hướng nội nên tôi rất khó gây ấn tượng ban đầu, tuy nhiên mối quan hệ với các đồng nghiệp trong công ty vẫn tốt và được duy trì kể cả khi đã nghỉ việc. Khi Sài Gòn bùng dịch và vì biến cố gia đình, tôi quyết định về quê và làm văn phòng cho công ty cách nhà khoảng 40 km.

Năm nay công ty cũ của tôi vừa mở chi nhánh cách nhà tôi khoảng 50 km với mức lương cao hơn lương hiện tại của tôi khoảng năm triệu đồng. Tôi đã nộp hồ sơ nhưng bị trượt phỏng vấn. Thực sự mức lương đó có thể giúp tôi vượt qua biến cố và lập kế hoạch cho tương lai. Điều đó khiến tôi suy nghĩ và tiếc nuối nhiều. Hiện tại tôi vẫn giữ mối quan hệ tốt với sếp ở công ty mẹ. Liệu tôi có nên nhờ sếp cũ viết giúp mail giới thiệu đến trưởng bộ phận của chi nhánh để gia tăng cơ hội việc làm? Liệu việc này có ảnh hưởng tới cái nhìn của sếp cũ đối với tôi không? Thực sự tôi không có nhiều sự lựa chọn ở quê nên đôi lúc nếu để cơ hội vụt qua sẽ khó lấy lại. Mong nhận được sự góp ý từ quý anh chị.

Minh Thư

Độc giả gọi vào số 024 7300 8899 (máy lẻ 4529) trong giờ hành chính để được hỗ trợ, giải đáp thắc mắc

Mạng Y Tế
Nguồn: Vnexpress (https://vnexpress.net/co-nen-nho-sep-cu-xin-vao-cong-ty-khi-da-truot-phong-van-4598461.html)

Tin cùng nội dung

Tải ứng dụng Mạng Y Tế trên CH PLAY