Kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Lao động nam |
Lao động nữ |
|||||
Năm đủ tuổi nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
Năm sinh |
Năm đủ tuổi nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu |
Năm sinh |
|
2021 |
60 tuổi 3 tháng |
Từ tháng 1/1961 đến tháng 9/1961 |
2021 |
55 tuổi 4 tháng |
Từ tháng 1/1966 đến tháng 8/1966 |
|
2022 |
60 tuổi 6 tháng |
Từ tháng 10/1961 đến tháng 6/1962 |
2022 |
55 tuổi 8 tháng |
Từ tháng 9/1966 đến tháng 4/1967 |
|
2023 |
60 tuổi 9 tháng |
Từ tháng 7/1962 đến tháng 3/1963 |
2023 |
56 tuổi |
Từ tháng 5/1967 đến tháng 12/1967 |
|
2024 |
61 tuổi |
Từ tháng 4/1963 đến tháng 12/1963 |
2024 |
56 tuổi 4 tháng |
Từ tháng 1/1968 đến tháng 8/1968 |
|
2025 |
61 tuổi 3 tháng |
Từ tháng 1/1964 đến tháng 9/1964 |
2025 |
56 tuổi 8 tháng |
Từ tháng 9/1968 đến tháng 5/1969 |
|
2026 |
61 tuổi 6 tháng |
Từ tháng 10/1964 đến tháng 6/1965 |
2026 |
57 tuổi |
Từ tháng 6/1969 đến tháng 12/1969 |
|
2027 |
61 tuổi 9 tháng |
Từ tháng 7/1965 đến tháng 3/1966 |
2027 |
57 tuổi 4 tháng |
Từ tháng 1/1970 đến tháng 8/1970 |
|
2028 |
62 tuổi |
Từ tháng 4/1966 trở đi |
2028 |
57 tuổi 8 tháng |
Từ tháng 9/1970 đến tháng 4/1971 |
|
2029 |
58 tuổi |
Từ tháng 5/1971 đến tháng 12/1971 |
||||
2030 |
58 tuổi 4 tháng |
Từ tháng 1/1972 đến tháng 8/1972 |
||||
2031 |
58 tuổi 8 tháng |
Từ tháng 9/1972 đến tháng 4/1973 |
||||
2032 |
59 tuổi |
Từ tháng 5/1973 đến tháng 12/1973 |
||||
2033 |
59 tuổi 4 tháng |
Từ tháng 1/1974 đến tháng 8/1974 |
||||
2034 |
59 tuổi 8 tháng |
Từ tháng 9/1974 đến tháng 4/1975 |
||||
2035 |
60 tuổi |
Từ tháng 5/1975 trở đi |
||||
NLĐ bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Người lao động đang làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh: Thủy Trúc.
Cán bộ, công chức và những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh quy định có thể được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn vẫn tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Cơ quan có thẩm quyền quyết định thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức nhưng phải bảo đảm tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp này không quá 5 tuổi so với quy định.
Chủ đề liên quan:
điều chỉnh lộ trình năm 2021 nghị định nghỉ hưu người lao động từ ngày 1/1/2021 tuổi nghỉ hưu tuổi nghỉ hưu cao tuổi nghỉ hưu thấp