Khoản 2 Điều 5 Nghị định 94/2014/NĐ-CP của Chính phủ quy định về quản lý và thành lập Quỹ Phòng, nêu rõ, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản.
Còn theo khoản 4 Điều 14 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH, tiền lương ngày được trả cho 1 ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng mà doanh nghiệp lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.
Căn cứ quy chế làm việc của doanh nghiệp và mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 1/1/2020, năm 2020 của mình.
Cụ thể, với những doanh nghiệp áp dụng số ngày làm việc bình thường 26 ngày/tháng thì số tiền đóng vào của người lao động trong năm 2020 đối với vùng I ở mức cao nhất là 170.000 đồng/năm, vùng II là 150.769 đồng/năm, vùng III là 131.923 đồng/năm, vùng IV là 118.077 đồng/năm.
Thương binh, bệnh binh và những người được hưởng chính sách như thương binh; Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng của liệt sĩ; Quân nhân làm nghĩa vụ trong lực lượng vũ trang, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong công an nhân dân đang hưởng phụ cấp sinh hoạt phí.
Sinh viên, học sinh đang học tập trung dài hạn tại các trường đại học, cao đẳng, trung học, dạy nghề; Người khuyết tật hoặc bị suy giảm khả năng từ 21% trở lên; người mắc bệnh hiểm nghèo có chứng nhận của bệnh viện cấp huyện trở lên; Người đang trong giai đoạn thất nghiệp hoặc không có việc làm từ 6 tháng/năm trở lên;
Thành viên hộ gia đình thuộc diện nghèo hoặc cận nghèo; gia đình bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, dịch bệnh, cháy nổ, T*i n*n; gia đình ở các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo, khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi; Đối tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng.
L.H
Chủ đề liên quan:
chống thiên tai lao động mức lương tối thiểu người lao động phòng chống phòng chống thiên tai Quỹ phòng thiên tai