Theo Thông tư số 14/2013/TT - BYT ngày 06/05/2013 của Bộ Y tế, các cơ quan, doanh nghiệp phải có trách nhiệm cho người lao động ít nhất 1 lần/năm và 6 tháng/1 lần với trường hợp làm công việc thường xuyên tiếp xúc môi trường độc hại.
Bên cạnh ý nghĩa bắt buộc, tuân thủ cho cán bộ nhân viên mang lại nhiều lợi ích cho người lao động và doanh nghiệp.
Thông qua khám giúp cán bộ công kiểm soát được tình trạng sức khỏe, nhất là phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn, diễn biến âm thầm không có triệu chứng. Những bệnh thường gặp như tiểu đường, cơ xương khớp, tăng huyết áp, mỡ máu, men gan,... đến các bệnh lý nguy hiểm ung thư, tim mạch…
Từ kết quả khám, của các cơ quan, doanh nghiệp có kế hoạch điều chỉnh chế độ dinh dưỡng, làm việc hoặc nghỉ ngơi hợp lý để ngăn chặn mầm bệnh và giảm tối đa chi phí điều trị.
Với các cơ quan, doanh nghiệp, là cách tốt nhất kiểm soát tình trạng sức khỏe của nhân viên, đồng thời có cơ sở sắp xếp vị trí làm phù hợp sức khỏe của nhân viên.
Thực hiện “trách nhiệm” này với nhân viên, tức cơ quan, doanh nghiệp bạn đang xây dựng niềm tin, uy tín và hình ảnh cho về chế độ đãi ngộ. Đây có thể nói là một trong những lý do quan trọng thu hút, ổn định và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như tăng sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp đảm bảo hiệu quả công việc cho doanh nghiệp.
Theo đó, để thực hiện đúng quy định cho nhân viên, cơ quan, doanh nghiệp cần tuân thủ theo Thông tư 14 của Bộ Y tế. Bên cạnh đó, do tính chất độc hại của từng doanh nghiệp cần kiểm tra thêm các bệnh nghề nghiệp theo quy định.
Chị Nguyễn Thúy H – công tác trong một doanh nghiệp lớn tại khu Công nghiệp Nội Bài (Hà Nội) được công ty giao tìm kiếm đơn vị khám cho công ty. Với các tiêu chí sếp đưa ra gồm chính xác, tiện lợi, tiết kiệm chi phí đã làm chị đau đầu nhiều ngày.
Chị H chia sẻ: “Vừa chân ướt, chân ráo vào công ty làm, được sếp giao nhiệm vụ chọn đối tác khám sức khỏe, lúc đấy mình thấy rất áp lực. Số lượng công nhân viên lên tới gần 1.000 người, làm sao mà tất cả nghỉ để kiểm tra cùng lúc được, trong đó kinh phí công ty lại giới hạn quỹ. Đang trong lúc loay hoay chưa biết trình sếp phương án nào thì mình tình cờ đọc được thông tin chia sẻ trên mạng xã hội về tổ chức ở Bệnh viện Đa khoa Medlatec”.
Cũng như nhiều người để tìm hiểu sản phẩm, dịch vụ mới, chị H vào website, rồi gọi điện tổng đài 1900 56 56 56 để trao đổi và an tâm lựa chọn ngay.
“Sau tìm hiểu dịch của Medlatec, mình mới vỡ lẽ là việc này quá đơn giản. Đặc biệt, bệnh viện hoàn toàn đáp ứng tất cả các tiêu chí sếp yêu cầu, nên khi trình các phương án, thấy xịn sò tiện lợi, sếp mình đồng ý luôn. Đầu có xuôi, đuôi mới lọt, năm nay sếp mình lại chỉ đạo mình kết nối với bệnh viện để tiếp tục khám sức khỏe cho cán bộ nhân viên công ty”.
Hiện nay, bên cạnh những doanh nghiệp thực hiện nghiêm chỉnh quy định, trách nhiệm cho nhân viên, thì vẫn còn không ít doanh nghiệp làm đối phó, qua loa cho xong nên việc khám sơ sài, hời hợt. Chính quan điểm sai lầm đó có trường hợp bị bỏ sót bệnh ngay cả khi khám, để rồi gây hậu quả khôn lường cho chính cá nhân đó và uy tín doanh nghiệp.
Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về nhân lực, cơ sở vật chất và trang thiết bị, Bệnh viện Đa khoa Medlatec được Bộ Y tế cho phép tổ chức cơ quan, doanh nghiệp.
Với kinh nghiệm gần 24 năm đồng hành chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Medlatec tự hào là đối tác tin cậy cung cấp dịch vụ của các tập đoàn, doanh nghiệp lớn trên cả nước.
Sử dụng dịch vụ của Medlatec, bạn hoàn toàn an tâm với đội ngũ chuyên gia, bác sĩ, cán bộ y tế trình độ chuyên môn cao, tận tâm chuyên nghiệp khám và tư vấn.
Tự hào là một trong những đơn vị đi đầu cập nhật đồng bộ hệ thống máy móc thiết bị của các chuyên khoa, như hệ thống Automation tự động hoàn toàn – hệ thống đầu tiên xuất hiện ở Đông Nam Á, máy siêu âm 4D, máy Mammography (X-quang vú), Fibroscan…. Ngoài ra, Bệnh viện cũng đầu tư đồng bộ máy móc, thiết bị di động phục vụ tại các cơ quan, doanh nghiệp như máy điện tim, siêu âm, X-quang, Cắt lớp vi tính, máy cộng hưởng từ..…
Sở hữu cơ sở hạ tầng hiện đại, khang trang, Medlatec có điều kiện đáp ứng cho doanh nghiệp mỗi ngày lên tới hơn 1.000 người tại 3 địa điểm khám chữa bệnh ở Hà Nội và hơn 2.000 người khám ngoại viện.
Bên cạnh hình thức tại viện, để tạo điều kiện thuận lợi, hiệu quả, bệnh viện còn linh động tổ chức khám khám lưu động tại các doanh nghiệp, cơ quan hoặc tổ chức khám kết hợp.
Và để giúp doanh nghiệp giảm thiểu tối đa chi phí, nhưng vẫn được hưởng dịch vụ khám chất lượng, nhân dịp khai trương Bệnh viện Đa khoa Medlatec cơ sở 3, từ nay đến 31/12/2019, Bệnh viện Đa khoa Medlatec triển khai chương trình doanh nghiệp “khủng”, cụ thể:
Đặc biệt, 100% cán bộ nhân viên thuộc doanh nghiệp đều nhận được ưu đãi về chăm sóc sức khỏe tại Medlatec. Bên cạnh đó, khách hàng là nhân viên của các doanh nghiệp mua thẻ trị giá 500 nghìn đồng được chiết khấu 30% và sử dụng tất cả các dịch vụ của Medlatec (thẻ này bán đến tháng 3/2020).
Quan tâm, chăm sóc cho người lao động chính là từng bước xây dựng uy tín, hình ảnh của doanh nghiệp đồng thời thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với xã hội. Hãy để Medlatec đồng hành cùng doanh nghiệp bảo vệ người lao động của bạn.
Chủ đề liên quan:
bệnh viện đa khoa medlatec định kỳ khám sức khỏe khám sức khỏe định kỳ medlatec nhân viên sức khỏe ưu đãi